Fundamenty Efektywności Zespołowej -szkolenie modułowe
Opis
Wierzymy, że trwały rozwój zespołu to proces, a nie sprint. Zamiast intensywnych, jednorazowych szkoleń proponujemy cykl regularnych spotkań, które dają zespołowi czas na zastosowanie zdobytej wiedzy i powrót z konkretnymi pytaniami oraz doświadczeniami. Taki rytm spotkań pozwala nie tylko na bieżąco rozwiązywać problemy, ale też umacniać nowe umiejętności w realnych sytuacjach. W efekcie każda sesja to krok bliżej do rzeczywistej zmiany, a nie tylko chwilowej inspiracji.
Systematyczne, przemyślane szkolenie pozwala budować zespół, który rośnie, rozwija się i umacnia swoje kompetencje na dłużej – bez efektu szybkiego zapominania.
Nasze szkolenia, zanim trafiły na rynek komercyjny, zostały starannie opracowane we współpracy z ekspertami z branży, w tym psychologami, a zajęcia są prowadzone wyłącznie przez praktyków z doświadczeniem.
Podczas naszego szkolenia będziemy korzystać z dynamicznej mieszanki metod nauczania, aby maksymalnie zwiększyć efektywność. Czekają na Was symulacje, angażujące gry zespołowe i kreatywne burze mózgów, a coaching wzbogacimy moderowanymi dyskusjami. Każde z tych narzędzi zostało starannie dobrane, by nie tylko rozwijać, ale i inspirować do działania. To intensywne doświadczenie zaprojektowane tak aby zostało w twojej pamięci na zawsze.
- Wykład
- Gry i symulacje
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe
- Dyskusje moderowane
Szkolenie składa się z dziewięciu stacjonarnych spotkań po 3 godziny każde, odbywających się w miesięcznych odstępach.
- Cena : 2500zł / osobę
Korzyści
- Zwiększona produktywność zespołu – dzięki lepszej współpracy, klarownym podziale ról i efektywniejszej komunikacji.
- Poprawa atmosfery w miejscu pracy – zmniejszenie konfliktów i wzmocnienie relacji między pracownikami.
- Optymalizacja procesów – zespoły pracujące sprawniej osiągają cele szybciej i przy niższych kosztach.
- Zwiększenie zaangażowania pracowników – lepsze zrozumienie wspólnych celów i roli każdego członka zespołu buduje motywację i odpowiedzialność.
- Lepsze wyniki biznesowe – wydajniejsze zespoły realizują projekty skuteczniej, co przekłada się na wzrost zysków i oszczędności.
- Rozwój liderów zespołowych – wzmocnienie kompetencji menedżerów w zakresie zarządzania grupą i delegowania zadań.
- Elastyczność i adaptacja – dobrze funkcjonujące zespoły szybciej reagują na zmiany rynkowe i łatwiej wdrażają innowacje.
Gwarancja
Jesteśmy pewni jakości naszych szkoleń, dlatego oferujemy gwarancję satysfakcji. Jeśli po zakończeniu szkolenia uznasz, że nie spełniło ono Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci pełen koszt uczestnictwa. Twoje zadowolenie jest dla nas priorytetem.
1. "YOU TALKIN' TO ME"
Bo dobry mówca potrafi słuchać.
Pozwoli Ci odkryć, jak czytać między wierszami i skutecznie analizować intencje rozmówców. Nauczysz się jak świadome i empatyczne słuchanie może znacząco wpłynąć na jakość dyskusji, oraz jak skutecznie prowadzić rozmowy, w których liczy się zarówno Twoje zdanie, jak i szacunek dla innych. Pomożemy Ci zrozumieć różne style komunikacyjne oraz rozpoznać, jak zwiększyć swoją skuteczność w rozmowach. Pozwól, by Twoje umiejętności obserwacji stały się Twoją przewagą – z nami dowiesz się, jak uzyskać pełniejszy obraz otaczających Cię relacji.
2. "SIGMA"
Czyli jak zwiększyć pewność siebie.
Zespół to zbiór jednostek, dlatego kluczowe jest, aby każda z nich doskonaliła swoje mocne strony i skutecznie pracowała nad słabościami. Moduł „SIGMA” pomoże Ci zidentyfikować obszary Twojej słabości, oraz te, które stanowią Twoją siłę, byś mógł mieć realny wpływ na budowę silnego zespołu.
Kluczowy element rozwoju to Twoja pewność siebie, która jest fundamentem skutecznej współpracy. Ten moduł pomoże Ci zbudować mentalną odporność i doda Ci odwagi do podejmowania ryzyka.
3. "DZIEŃ ŚWIRA"
Nawyki Cię definiują.
Odkryjesz, jak nawyki kształtują Twoje życie zawodowe i osobiste. Nauczysz się, jak wprowadzać zdrowe nawyki, które poprawią Twoją efektywność, odporność na stres i zdolność do podejmowania decyzji. Dzięki temu modułowi wzmocnisz zdolność do organizowania swojej pracy, co pozwoli Ci z łatwością dostosowywać się do zmieniających się warunków w zespole.
4. "PIT STOP"
Bez regeneracji nie wygrasz.
Pozwoli Ci odkryć, jak czytać między wierszami i skutecznie analizować intencje rozmówców. Nauczysz się jak świadome i empatyczne słuchanie może znacząco wpłynąć na jakość dyskusji, oraz jak skutecznie prowadzić rozmowy, w których liczy się zarówno Twoje zdanie, jak i szacunek dla innych. Pomożemy Ci zrozumieć różne style komunikacyjne oraz rozpoznać, jak zwiększyć swoją skuteczność w rozmowach. Pozwól, by Twoje umiejętności obserwacji stały się Twoją przewagą – z nami dowiesz się, jak uzyskać pełniejszy obraz otaczających Cię relacji.
5. "MIN.MAX"
Mniej znaczy więcej.
Nauczysz się, jak upraszczać swoje działania, by skupić się na tym, co najważniejsze. Dowiesz się, jak efektywnie delegować zadania, eliminować zbędne czynności i unikać nadmiernego rozpraszania uwagi. Zrozumiesz, że koncentracja na kluczowych celach pozwala osiągnąć lepsze rezultaty, a minimalizm w pracy pozwala zwiększyć Twoją efektywność i przestrzeń na rzeczy, które naprawdę mają znaczenie. W kontekście zespołu, nauczysz się, jak identyfikować priorytety i optymalizować procesy, by zespół działał w sposób zorganizowany i celowy.
6. "TIKTAK"
Efektywność i prokrastynacja.
To moduł, który pomoże Ci przejąć kontrolę nad swoim czasem. Dowiesz się, jak zarządzać swoimi obowiązkami, by zrealizować je w sposób szybki i efektywny. Nauczysz się skutecznych metod organizacji pracy, które pozwolą Ci uniknąć prokrastynacji i zachować wysoką dyscyplinę w działaniu. Zdobędziesz praktyczne narzędzia, które pozwolą Ci eliminować rozpraszacze i skupić się na najważniejszych zadaniach, co pozwoli Ci nie tylko poprawić osobistą efektywność, ale także wspierać zespół w realizacji wspólnych celów.
7. "SHOW TIME"
Prezentacja nie musi być nudna.
Pomoże Ci opanować sztukę angażującej prezentacji, która przyciągnie uwagę Twoich słuchaczy i sprawi, że Twoje pomysły zostaną zapamiętane. Nauczysz się, jak wykorzystać storytelling, jak dopasować sposób przekazu do odbiorców i jak używać narzędzi wizualnych, by Twoje prezentacje były nie tylko informacyjne, ale także inspirujące. Zrozumiesz, jak ważna jest dynamika w przekonywaniu i jak budować pewność siebie, by wywrzeć pozytywne wrażenie na innych. Dzięki tym umiejętnościom będziesz potrafił skutecznie komunikować wizję i inspiruje zespół do działania.
8. "PERFECT"
Lepsze wrogiem dobrego.
Nauczysz się, jak upraszczać swoje działania, by skupić się na tym, co najważniejsze. Dowiesz się, jak efektywnie delegować zadania, eliminować zbędne czynności i unikać nadmiernego rozpraszania uwagi. Zrozumiesz, że koncentracja na kluczowych celach pozwala osiągnąć lepsze rezultaty, a minimalizm w pracy pozwala zwiększyć Twoją efektywność i przestrzeń na rzeczy, które naprawdę mają znaczenie. W kontekście zespołu, nauczysz się, jak identyfikować priorytety i optymalizować procesy, by zespół działał w sposób zorganizowany i celowy.
9. "DEAL"
Bądź jak policyjny negocjator.
Wprowadzi Cię w tajniki efektywnego negocjowania, ucząc strategii, które wykorzystują najlepsi negocjatorzy na świecie. Dowiesz się, jak zachować zimną krew w trudnych sytuacjach, jak zadawać kluczowe pytania i jak prowadzić rozmowy w sposób, który sprzyja budowaniu zaufania i osiąganiu porozumienia. Poznasz techniki, które pozwolą Ci wyjść z każdej negocjacji z satysfakcjonującym wynikiem, niezależnie od tego, czy negocjujesz warunki umowy, czy rozwiązywanie konfliktów w zespole. Będziesz potrafił kontrolować dynamikę rozmowy, utrzymując właściwą równowagę między twardymi argumentami a empatią, dzięki czemu staniesz się negocjatorem, który zawsze wie, jak osiągnąć swój cel.
PODSUMOWANIE
Każdy z modułów to element kompleksowego procesu budowania silnego, efektywnego zespołu, w którym Twoje umiejętności indywidualne staną się fundamentem skutecznej współpracy. Dzięki temu szkoleniu zdobędziesz komplet narzędzi i kompetencji, które pozwolą Ci odnosić sukcesy na każdym etapie pracy zespołowej, a jego systematyczny format sprawi, że rezultaty zostaną z Tobą na długo.
Przekształć swój sposób pracy, zainspiruj zespół i postaw na efektywność, która działa.
